Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied ohne Anpassungen in % der durchschnittlichen Brutto-Stundenverdienste der männlichen Beschäftigten (2017). Daten von Eurostat.
Lesehilfe: In Österreich verdienen Frauen im Schnitt rund 80% der Stundenlöhne von Männern. Die arbeitszeitbereinigte Lohnlücke (Gender Pay Gap) beträgt somit etwa 20%.
Basis sind alle ArbeitnehmerInnen in Unternehmen mit zehn oder mehr Beschäftigten, ohne Beschränkungen bezüglich Alter und geleisteten Arbeitsstunden.
Der SDG-Indikator misst den Anteil der 30-34-Jährigen, die einen tertiären Bildungsgang abgeschlossen haben (2018).
Der Indikator misst den Anteil der Arbeitnehmerinnen in Teilzeitbeschäftigung an der Gesamtbeschäftigung (2017).
Der SDG-Indikator misst den Frauenanteil in den nationalen Parlamenten und nationalen Regierungen (2018).