Überblick

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Gender Pay Gap im EU-28-Schnitt

Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied ohne Anpassungen in % der durchschnittlichen Brutto-Stundenverdienste der männlichen Beschäftigten (2017). Daten von Eurostat.

Gender Pay Gap in Österreich

Lesehilfe: In Österreich verdienen Frauen im Schnitt rund 80% der Stundenlöhne von Männern. Die arbeitszeitbereinigte Lohnlücke (Gender Pay Gap) beträgt somit etwa 20%.

Gender Pay Gap in Deutschland

Basis sind alle ArbeitnehmerInnen in Unternehmen mit zehn oder mehr Beschäftigten, ohne Beschränkungen bezüglich Alter und geleisteten Arbeitsstunden.

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Akademikerinnenquote

44%

Teilzeitquote

47,7%

Abgeordnete

36,5%

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Definition

Der SDG-Indikator misst den Anteil der 30-34-Jährigen, die einen tertiären Bildungsgang abgeschlossen haben (2018).

Definition

Der Indikator misst den Anteil der Arbeitnehmerinnen in Teilzeitbeschäftigung an der Gesamtbeschäftigung (2017).

Definition

Der SDG-Indikator misst den Frauenanteil in den nationalen Parlamenten und nationalen Regierungen (2018).

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Grafiken

Große regionale Unterschiede im Gender Pay Gap

Geschlechtsspezifische Unterschiede in den Gründen für Teilzeit

Unbezahlte Überstunden nach Branchen

Frauenanteil in nationalen Parlamenten

Digital Gender Gap im Berufsalltag

Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Lebenserwartung bei Armutsbetroffenheit